NashTech

NashTechは再びGreat Place to Work-Certified™企業に選ばれました。

NashTechは再びGreat Place to Work-Certified™企業に選ばれました。

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NashTechは2年連続でGreat Place to Work-Certified™企業に選ばれました。 このような栄誉を受けるには、単に優れたビジネス慣行が必要なだけでなく、従業員が職場文化を自分たちの望む、そしてそれに値するものにするために努力する機会と必要な資源が与えられることが求められる!

NashTechは、信頼、尊敬、公正、そして誇りという価値観を促進する環境作りに深くコミットしています。 これは、職場が従業員のウェルビーイングをどれだけ促進しているかを測定するGPTW認証に反映されている。 この驚くべき急成長期における雇用者としての私たちの能力は、私たちが何を大切にしているかを物語っている! 過去数年間、私たちは学習と能力開発、デジタル・ワークプレイス、リモートワークのベストプラクティス、社員の福利厚生に多大な投資を行ってきました。

Great Place to Work認定™に関するリーダーの声

「それは 社員がさまざまな基準で組織を高く評価してくれることは、私たちにとって名誉なことです。 多くのエンジニアがリモートで勤務するようになった今日、私たちの価値観と倫理観が守られていることを目の当たりにして、胸が熱くなりました。 で NashTech学ぶことを大切にする 日々学びを大切にしています。 日々. それは難しく、時には痛みを伴う。 さて でも、私たちはもっといい姿を見せようと努力している。 私たちは、昨日より1%でも良くなりたいと願っています。そして、「ビジネスを成功に導く」というマントラに忠実でありたいと思っています。 テクノロジーTM

ヴィカス・ハズラティ、グローバルCTO – NashTech

“信頼文化“、 エンゲージメント”、”結束力“の合流点 と「エンパワーメント」が素晴らしい職場の基礎を築く。 この4つの柱は、皆を団結させ、共通のビジョンを共有し、私たちの「ONE EVEREST」を主張するための魔法の薬として機能する! で ナシュテック当社の組織バリューは、優れた職場の基礎となる柱を補完し、対応し、推進するように設計されています。 Great Place to Work(働きがいのある会社)」認証の取得という一貫した成功は、高業績を生み出す職場環境という驚異的な企業文化の証しである。

ジョニー・マンダル

働きがいのある会社について

Great Place to Work®は、職場における高信頼・高業績文化TMの構築、維持、認知に関する世界的権威です。 毎年、60カ国以上から10,000を超える組織がGreat Place to Work® Instituteと提携し、アセスメント、ベンチマーキング、職場風土強化のためのアクションを計画しています。 Great Place to Work® Instituteの方法論は、厳格かつ客観的であると認められており、ビジネス、学術、政府組織において、優れた職場を定義するためのゴールドスタンダードとみなされています。

NashTechについて

NashTechはテクノロジーのエキスパートであり、ビジネスの課題を解決し、価値を生み出すスマートなソリューションを提供しています。 受賞歴のある当社のチームは、深い専門知識と情熱をもって、複雑なITプロジェクトをグローバルに展開しています。 このアプローチは、柔軟性、信頼性、そして加速する製品イノベーションを統合し、お客様の幅広い目標や野心を満たし、それを補完するような成果を提案・提供するものです。 テクノロジー・アドバイザリーからロボティック・プロセス・オートメーションまで、アプリケーション開発からデータ駆動型インサイトまで、カスタマー・エクスペリエンスからアプリケーション・メンテナンスまで、私たちはカスタマー・ビジョンを実現するソリューションを持っています。

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