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バリュー・ドリブン・ビジネスの方法と理由

バリュー・ドリブン・ビジネスの方法と理由

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文化や価値観は、技術者がデジタルトランスフォーメーションやイノベーションについて語るのと同じくらい頻繁に役員室や人事部で語られる言葉だ。 しかし、現実には、それを実践することを約束しない限り、それらは企業のエーテルに漂う言葉やアイデア以上のものにはならない。

この1年、NashTechは精神的な変貌を遂げた。 私たちは、私たちの運営方法私たちが提供するサービス、そして私たちを私たちたらしめているたちをよく観察し、多くのことを模索してきました。

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私たちの価値観

顧客との対話、自己評価、内省を通じて、私たちは組織として最も重要な行動と価値を特定した。 以下に、それぞれの価値観と、私たちがそれをどのように実践しているかを概説する。

顧客との強い関係

私たちの顧客は、私たちが行うすべてのことの中核に位置しています。 顧客中心のビジネスとして、私たちは彼らの成功に情熱を注ぎ、彼らのビジョンを達成するために彼らと協力します。

それをどのように実践するか:

新しいプロジェクトが始まると、私たちはその企業、一緒に働く人々、プロジェクトの目的、そしてその達成にテクノロジーが果たす役割を理解するために、かなりの時間を費やします。

すべてのプロジェクトを通じて、私たちはお客様とのオープンで透明な対話を維持することを信条としています。そうすることで、お客様はいつでも、何が行われているかを確認することができ、私たちは可能な限り早い段階で懸念事項や改善の可能性を指摘することができます。

メリットだ:

アーキテクト、アナリスト、エンジニア、テスターがお客様と密接に連携することで、多くのソフトウェア開発プロジェクトを悩ませる摩擦を大幅に軽減します。 誰もがプロセスや方法論を理解し、何が求められているかを理解している。

機能的なメリットだけでなく、顧客との関係を大切にすることで、各プロジェクトに対する強いオーナーシップを植え付けることができる。 私たちのクライアントは、そのビジョンの実現を私たちに託しており、私たちは個人的なレベルでもプロフェッショナルなレベルでも、クライアントの成功を望んでいる。

敏捷性と適応性

テクノロジーの進歩はめざましい。 このことは、私たちのクライアントが、変化する需要や機会に対応し、調整しなければならない可能性があることを意味する。 最高の経験と結果を提供するために、私たちは慣習やプロセスを厳格にすることはできない。

それをどのように実践するか:

私たちは、AGILEの方法論に基づいた、私たち独自の既定のプラクティスとプロセスを持っていますが、組織はそれぞれ異なり、開発には万能のアプローチはないことを理解しています。

私たちのプロセスを利用することを好むクライアントもいるかもしれませんが、私たちのチームはクライアントの開発チームと可能な限りシームレスに統合し、クライアントにとって最適なアプローチを確立し、改良していくことを奨励しています。

メリットだ:

スピード、相乗効果、そして信頼が、ここでの際立ったメリットだ。 私たちの柔軟性とクライアントの開発手法に素早く適応する能力は、私たちのチームをスピードアップさせるためのダウンタイムを最小限に抑えることを意味します。 堅苦しさがなく、オープンであることで、相乗効果と信頼が生まれる。

継続的改善

ソフトウェア・ソリューション・プロバイダーとして、私たちは常に、私たちが利用するテクノロジーとそのアプリケーションに対する理解と熟練を深めるよう努力しています。

それをどのように実践するか:

ベトナムに行ったことのある人でなければ、特にテクノロジーの分野において、継続的な改善を重視する価値観を説明するのは難しい。 ハノイやホーチミンのようなハイテク主導の都市では、最高の仕事を求めて熾烈な競争が繰り広げられている。 NashTechでは、国内トップ3に入るハイテク企業として、優秀な人材のみを採用しています。 私たちの約束は、世界中の素晴らしいクライアントと仕事をする機会、そしてトップであり続けるための明確な学習・能力開発プログラムです。

メリットだ:

最高の人材を集めるだけでなく、既存のスキルを深め、新たなスキルを開発することに尽力することで、顧客に最高の品質を提供し、必要に応じて新技術を提案することで、顧客の技術を将来にわたって維持できる体制を整えている。

全体として、組織として最も重要な価値観を確立し、事業のあらゆるレベルにおいて、すべての行動においてそれを推進することで、NashTech全体の目的意識と結束力が確立されました:2,000人以上の従業員を抱えるグローバル企業では、容易なことではありません。

私たちがどのような会社なのか、そして私たちと仕事をすることがどのようなことなのか、企業によりよく感じてもらうために最近作成した短いビデオをご覧ください:

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