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ポーランドは魅力的なIT市場と認識

ポーランドが魅力的なIT市場に

Poland recognised an an attractive IT market

エマージング・ヨーロッパとGBSワールドのレポート 示す ポーランドは中東欧におけるIT投資の最も魅力的な場所のひとつである。 マイクロソフトやグーグルなどの主要企業は、ここ数年の間に数十億米ドルを投資している。 そのe 国である。

ITエンジニア募集

について ポーランドIT産業 は50万人以上のITエンジニアで構成されている。 欧州新興国として社会的企業と成長ハブ およびウェブサイト って の174%である。 その 全国平均賃金 教育の質の高さだけでなく その 大学生の増加 流暢な英語は、重要な特徴として挙げられている。 企業を惹きつける。

ユーロニュースは言う。特にワルシャワは近年経済活動の拠点となっており、マイクロソフト、グーグル、エヌビディアなどの多国籍企業が、教育水準の高い労働力、比較的低い生活費と人件費に魅力を感じている。”

投資の増加

ポーランド首相によると, マテウス・モラヴィエツキ, ポーランド, 初めて, になるチャンスがある。 グローバル・デジタルトランスフォーメーションの一環であり 利益 大いに より これだ。 この言葉は での 会議 どこ マイクロソフトが発表した。 それは 打ち上げ その 第一 クラウドデータ処理 センター 中東欧ヨーロッパを拠点とする. この発表は 認知されている 大きな一歩として その ポーランドIT市場, マイクロソフトが投資を計画しているからだけではない。 およそ 億米ドル, しかし グーグル また オープン a cアントレ2021年4月にクラウドデータ処理とサービス ワルシャワにて. 現在、グーグルは1000人以上のスタッフを雇用している。 スタッフ,600人のITエンジニアを含む,そして センターワルシャワのセンターは 最大の グーグル クラウド開発施設である。

アウトソーシングはどうだろう?

GBS Worldの2022年レポートでは、ポーランドを次のように位置づけている。 世界で最も好まれている国のトップ テクニカル・サポートのアウトソーシングのために。 そのアメレポート って ポーランドを2番目の国とする(フィリピンとの不平等協定) ITサービスのアウトソーシングのため。エース はまだインドが保持している 3位はエジプト、4位はスペインとなっている。 マレーシア. これは ランキングが作成された に基づいている。 インタビュー 380社以上のグローバル企業のマネジャーが参加している。 それは顕著である。 上位を占めていること 主に アジア諸国, ポーランドが唯一の欧州代表である。 増加の証明 東欧市場の重要性と魅力

ベンチャー企業向けの優れた能力

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エマージング・ヨーロッパは4月のレポートで ポーランドの競争力は、中欧・東欧23カ国の中で ポーランドは中東欧23カ国の中で競争力において第3位に位置している。 ポーランド ポーランドは 従業員教育 従業員教育部門 そして準備。 さらに, 45カテゴリー中11カテゴリーでポランdポーランドは位以下はなかった。

「その結果、ポーランドはテクニカル・サポートとヘルプデスク・サポートで最も優れたオフショア拠点と評価され、一般的なITO、ソフトウェア開発、データ分析・サイエンス・サービスでは地域別トップの座を獲得した」と報告書は述べている。 現在 以上ある。 みっつ 千の新興企業、100を超える インキュベーターとアクセラレーター 運営 ポーランド.

NashTechポーランド

2020年、NashTechはポーランドへの投資を決定した。
ポーランド
を設立し、ポーランドのクラクフに開発センターを開設した。 この流れを受け、NashTechは現在、次のような重要な能力を保持し、この国で事業を続けている。
ビジネス・プロセス・サービス
そして
ロボティック・プロセス・オートメーション
サービスを提供しています。

この決定により、NashTechは世界市場でのプレゼンスを拡大できただけでなく、最高のスペシャリストを雇用し、最高の品質でサービスを提供できるようになった。 多くのIT企業が、ヨーロッパ、中東、アメリカの主要市場で事業を展開する際、アジアにオフショア・センターを置いているように、ニアショア・コンピテンス・センターを持つことは、ベンダーとクライアントの双方にとって大きな促進要因となる。

「クライアントと同じ時間帯で仕事をすることで、仕事のプロセスがよりスムーズで効率的になります。アクセスしやすくなり、柔軟性が高まったことで、お客様のニーズに迅速に対応し、迅速かつ満足のいくソリューションを提供できるようになりました。さらに、文化的な共通点があるため、祝祭日が重なることも多く、シームレスなコミュニケーションとコラボレーションがさらに促進されます。”

マーティナ・グラボフスカ、NashTech・ビジネスアナリスト

よく知られたフォロー・ザ・サン・パターンは、中央ヨーロッパで仕事をするときに大いに役立つ。 顧客はまた、ニアショア・パートナーの存在に興味を示すことも多い。
コンピテンスセンターの確立

e
は、社内のリソースを必要とせずに必要不可欠な専門知識を習得するための費用対効果の高いソリューションであることが常に証明されています。 中核事業に近い場所を選ぶことで、管理と監督を簡素化できる。 距離が近いため、頻繁に直接会うことができ、より強力な協力体制と関係構築が育まれる。「とグラボフスカは言う。 強力なIT能力と専門知識を持つ人材がいるのはポーランドだけではない。

情報源


サロン24.pl ポーランドのIT専門情報サイト。

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アクセス
2023年5月8日
,



Euronews.com – ポーランドの逆脳流出:ポーランドの逆脳流出:急成長するハイテク産業で働くために帰国するポーランド人たち


2023年5月8日アクセス、

FITバイヤー、投資家、専門家のための究極のガイド「ITの未来2023」、エマージング・ヨーロッパ、2023年4月号

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